El ciclo de retroalimentación es un proceso en el que se utilizan evaluaciones o críticas de los resultados anteriores para informar y mejorar las acciones futuras.
En varios esfuerzos, es fundamental recopilar y evaluar continuamente los comentarios como medio de seguir aprendiendo y creciendo. Este proceso se conoce como «El ciclo de retroalimentación». Por ejemplo, en el entrenamiento, un jugador puede hacer una jugada incorrecta durante un juego. El entrenador proporcionará comentarios sobre este error y el jugador los utilizará para evitar cometer el mismo error en su próximo partido. La generación, consideración e implementación constantes de los comentarios ayudan a las personas a mejorar sus habilidades y su comprensión con el tiempo.
Todos necesitamos personas que nos den su opinión. Así es como mejoramos. - Bill Gates
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